Select your language

Регламентированная отчетность

  • REV5Добавлены новые категории застрахованного лица: 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 165. 

    Изменен механизм заполнения отчета. Теперь для того, чтобы в отчете корректно разбивались суммы по категориям больничных и отпускных, необходимо в обязательном порядке создавать документы "Расчет больничных" и "Расчет отпускных", с указанием периода отсутствия и его причины, эти документы также должны быть проведены.  Разбивка сумм по периодам производится пропорционально дням работы и/или отсутствия.

  • POLMED17. Добавлен новый отчет с возможностью выгрузки в XML. Также в импорте ТМЦ реализована возможность заполнения данных по экологии.
  • F2-03. В печатной форме отчета изменен набор колонок в таблицы для корректного сохранения отчета в формате Excel.
  • БалансДобавлено новое приложение к балансу. Anexa Informatii cerute de Standardele Nationale de Contabilitate.

Оптовая Торговля

  • Учет рефактурируемых услуг. Изменен учет рефактурируемых  услуг согласно последним изменениям в законодательстве.

Кадровый учет

  • Должности. Обновлен Классификатор должностей РМ.
  • Кадровые приказы и заявления. Добавлены новые печатные формы приказов и заявлений: Приказ об ежегодном отпуске, Приказ об отпуске за свой счет, Заявление на отпуск за свой счет, Заявление на ежегодный отпуск, Приказ об увольнении, ИТД, Приказ о приеме на работу, Заявление на прием на работу.

 Прочие

  • Акт сверки. Добавлена форма акта на румынском языке.
  • Налоговая накладная. После формирования НН на основании другого документа, отключена блокировка выбора иного типа ТМЦ в НН.
  • Экспорт ТМЦ. Реализована возможность выбора в документе различных ставок НДС.
  • Платежное поручение. В печатной форме добавлен код транзакции: "001" - обычные платежные поручения, "101" - казначейские.
  • МБП. Добавлен новый отчет по МБП.

Исправленные ошибки

  • Баланс. Исправлен переход нескольких строк при печати.

 


Progressive Mindset

We understand that the world is changing rapidly, and staying ahead requires a progressive mindset. At Get Prof, we are committed to embracing change and pushing the boundaries of what is possible. We constantly challenge conventional wisdom and explore new ideas to drive meaningful progress for our clients.

Creative Exploration

Creativity is at the heart of everything we do. Our team of talented professionals is passionate about finding unique and imaginative solutions to complex problems. By fostering a culture of curiosity, collaboration, and experimentation, we empower our team to think outside the box and develop game-changing ideas.

Innovative Solutions

Innovation is the cornerstone of our success. We leverage the latest technology and industry trends to develop cutting-edge products and services that set us apart from the competition. Our relentless pursuit of excellence ensures that we deliver the most advanced and effective solutions for our clients.